本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》精神和要求，由襄阳科技职业学院编制。全文包含信息公开工作概述、主动公开信息情况、依申请公开信息和不予公开信息情况、信息公开评议情况、信息公开相关举报情况、存在的主要问题及改进思路等六个部分。本报告电子版可在襄阳科技职业学院官方网站下载查阅。 

一、信息公开工作概述

2026年度，襄阳科技职业学院深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续深化学校综合改革，聚力推进内涵式高质量发展。依据《高等学校信息公开办法》要求，在省教育厅、市政府、市人社局的指导下，学校恪守 “以公开为常态、不公开为例外” 原则，统筹推进信息公开网站、微信公众号平台建设，完善公开内容体系，强化工作队伍能力建设，持续创新服务管理模式，规范信息发布、政策解读和关切回应工作，不断提升信息公开工作质效，切实服务广大师生，助推学校事业高质量发展。

（一）概述

1.工作机制。学校成立信息公开工作领导小组，由党委书记、校长任组长，各领导班子成员任副组长，各部门负责人为成员，统筹推进、协调落实全校信息公开各项工作。明确办公室为信息公开工作牵头责任部门，具体承担信息收集、整理、审核、发布等日常工作。健全信息公开工作运转流程，严格落实 “谁主管、谁负责” 工作原则，各责任部门及时梳理报送本部门应当公开的信息，经办公室审核把关后，通过学校官方网站、微信公众号等平台对外公开。

2.制度建设。完善信息发布审核制度，进一步规范信息发布全流程，从严做好信息内容审核，保障公开信息真实、准确、及时。明晰信息公开的内容范围、公开方式、办理程序以及监督保障等相关要求，推动信息公开工作制度化、规范化开展，做到有章可循、有据可依。

二、信息主动公开情况  

（一）信息公开的内容

依据省教育厅相关文件及学校信息公开管理规定，将事关师生和群众切身利益的重大事项列为重点公开内容。一是学校重大决策事项公开。主要包括办学理念、发展目标、综合改革方案、发展规划、年度工作计划、干部聘任与职务任免、校内规章制度制定等内容。二是师生关切事项公开。聚焦奖助学金评定、评先评优、职称职务晋升、教学教务管理等工作，对公开范围、申报对象、评选条件、工作程序、分配名额、评审方式、拟推荐人选及最终结果全程公开，保障工作公平公正。三是重点敏感事项公开。主要涵盖重大物资采购招投标、经费收支等事项。

1.基本信息公开。学校通过官方网站设置了学校概况、新闻中心、机构设置、教学教研、学生工作、招生就业、培训鉴定、党建工作等栏目，对学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置、学校领导等基本情况进行公开公示，方便师生及社会各界及时了解学校的整体建设发展情况。

2.人事、师资信息公开。学校严格按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等有关规定，及时公开教师招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘程序等，确保招聘工作的公平、公正；对教职工职称评定、岗位聘用、年度考核的方案和通知及时发布，对评审及考核标准、时间节点等情况进行安排部署。保证了相关工作的透明和公开，提高决策的科学性和准确性，激励教师不断提升自身素质和业务能力。

3.宣传信息公开方面。学校持续加强宣传阵地建设，围绕重大事件、重要活动、各类竞赛与成绩，大力进行宣传推广。截至目前，2026年在学院官网发布信息714条。微信公众号发布信息519条，其中原创433条，视频号发布信息72条。各宣传平台共同发力，极大提升了学校的知名度和美誉度。

4.招生信息公开方面。学校认真贯彻省教育厅关于普通高校招生考试工作的精神，坚决执行国家招生政策规定，严格按照教育部、省招办有关招生政策开展招生。学校依托普通高考官方平台、学校门户网站、官方微信公众号、微信小程序等多种载体，常态化主动公开招生办法、招生章程、招生政策、招生计划、分专业录取人数、录取最低分数线等核心招生信息。同时依规公开新生入学资格复查阶段的举报受理、核查调查及处置结果，明确公示考生咨询、申诉渠道，保障信息渠道畅通，主动接受师生员工和社会公众监督。

5.财务、资产及收费信息公开方面。学校严格按照教育部关于高等学校财务信息公开的有关文件要求，认真做好教育收费、预决算等财务信息的公开工作，对学校经费来源、年度经费预算决算方案，财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标进行公开。为切实履行预决算公开主体责任，严格遵循预决算公开时限规定，按照财政部门预决算工作的通知要求，依法在“湖北省省级预决算信息公开平台”集中统一公开，并同步在主管部门官网公开。学校以多种方式推进财务、资产信息公开，主动接受社会监督，确保财务领域公开透明。

6.教学质量信息公开。依规公开各专业人才培养方案、课程体系、课程教学大纲等核心教学文件，明晰教学标准与育人要求；常态化公示学生学籍异动信息，保障学生知情权；及时公布教学成果奖评审、职业技能竞赛获奖等教学质量相关情况，客观反映办学成效与人才培养成色；按年度编制并在校园官网发布就业质量年度报告，详实披露就业数据、开展就业态势分析，同步收集就业端对人才培养的反馈意见，以公开促规范、以反馈促提升。

7.学生管理服务信息公开。发布了《襄阳科技职业学院学生管理规定》《襄阳科技职业学院学生综合素质测评实施办法》《襄阳科技职业学院学生违纪处分条例（试行）》《襄阳科技职业学院学生奖励办法》《襄阳科技职业学院公寓管理规定》《学生勤工助学管理办法》《学生资助管理办法》《学生申诉处理办法》等8项学生管理规定。通过学校官方网站和公示栏公布了学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的评审结果，公开举报电话及投诉途径，保障学生的合法权益。公开了学生违纪处理规定和处理结果，维护校园秩序和纪律。

8.学校后勤项目工程招投标信息公开。学校严格按照国家、省、市和学校信息公开和相关招投标管理制度的要求，在学校官网上公开发布了襄阳科技职业学院1号食堂一楼超市服务采购项目、襄阳科技职业学院1号食堂等招标公告，各环节透明、公开；同时组织开展食堂后厨开放日活动，面向师生展示食堂后厨作业环境、食材储存加工、卫生管控等运行情况，拓宽餐饮服务信息公开渠道，主动接受师生监督。等招标公告，各环节透明、公开。

（二）公开的方式和途径

线上通过学校网站和官方微信公众平台向师生员工和社会公众主动公开信息。

学校官方微信公众平台：襄阳科技职业学院。

通过上级主管部门官方网站、微博、微信等向师生员工和社会公众主动公开信息。

通过社会主流媒体向师生员工和社会公众主动公开信息。

线下纸质资料：通过下发文件、会议纪要、工作简报、校报等纸质资料向师生员工和社会公众主动公开信息。

张贴形式和校园广播：信息公开工作栏、宣传栏、报栏、电子屏幕、校园广播等向师生员工和社会公众主动公开信息。

各类会议：党委会议，党委理论中心组学习，院长办公会议，院务会，中层及以上干部会议，全院教职工大会等各类会议主动公开信息。

其他方式和途径。

三、信息依申请公开情况和不予公开情况

2026年度，学校未收到信息公开申请。不予公开信息主要为涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及校内内部事务等信息。对于不予公开事项，学校严格遵循“不得危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和学校安全稳定”原则，从严做好公开事项审核把关。本年度，师生及社会公众对学校信息公开工作总体评价良好。

四、信息公开评议情况

学校常态化收集校内外对信息公开工作的意见建议，依托各类平台面向全校师生、社会公众做好信息发布，畅通意见反馈渠道，依法保障师生和社会公众的知情权、参与权、监督权。本年度信息公开工作获得师生和社会各界的肯定。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本年度，学校未发生因信息公开工作引发的举报、行政复议或者行政诉讼。学校将持续强化信息公开管理与监督，严格依法依规开展信息公开各项工作，严守工作底线。

六、存在的主要问题及改进思路

（一）信息公开工作的主要经验

2025 年，学校扎实推进信息公开各项工作，积累了两方面工作经验：一是用好信息化公开平台。依托校园官网、微信公众号、智慧校园平台等线上载体，常态化发布各类公开信息，畅通师生沟通渠道，方便社会各界了解办学情况、建言献策。二是发挥传统公开渠道作用。综合运用公告栏、宣传展板、纸质通知等传统方式推送信息，兼顾不同年龄、不同使用习惯群体的查阅需求，线上线下互补联动，提升信息公开覆盖面和可及性。

（二）信息公开工作存在的问题和改进措施

1.存在问题

一是学生政策公开形式偏传统，以发放学生手册、原文公示为主，政策解读、案例宣讲等配套引导不足；部分学生主动学习勤工助学、资助、申诉等新增制度的积极性不强，政策知晓度不均衡，对资助申报、申诉办理等实操流程掌握不透彻。

二是教学质量类信息公开深度不足，人才培养质量、课堂教学评价等内容大多仅公示结果，缺少问题剖析和整改落实情况公开，师生难以全面掌握教学持续改进动态。

三是面向社会的信息公开力度偏弱，向考生、家长、合作企业推送招生政策、校企合作项目、顶岗实习安排等信息形式单一，线上咨询渠道不够畅通，社会主体获取信息便捷性不足。

2.改进措施

一是创新学生政策宣传方式，依托新生入学教育、主题班会开展专题解读，制作办事流程图、政策小贴士，常态化开展答疑宣讲，提升学生政策知晓率。

二是拓展教学质量公开内容，在公示结果的基础上，依规同步公开督导问题及整改成效，完整呈现教学质量改进闭环。

三是拓宽对外公开渠道，用好官网、官方新媒体推送招生、校企合作、顶岗实习相关信息，畅通线上咨询通道，及时回应社会各方咨询诉求。

2026年11月11日