• 襄阳市东津新区东津大道6号
  • 工作日:0710-3513238
  • 节假日:17396182572
  • 招生就业:0710-3622593
  •         受理时间:8:30-11:30                         14:30-17:00

学院举办新任职干部综合素质能力提升专题培训

作者:党办        发布时间: 2026-09-01        文章阅读:435次

8月31日下午,学院新任职干部综合素质能力提升专题培训在学院创新楼8楼会议室举行。市人社局党组成员、副局长汪文强、人事科科长赵辉出席开班仪式。学院在家的领导班子成员及全体新任职干部参加培训。党委书记王达文主持培训并作动员讲话。


11


王达文指出,本次培训是学院党委落实新时代党的组织路线和高校干部教育培训要求的务实举措,旨在帮助新任职干部快速完成角色转变、补齐能力短板、夯实履职基础。围绕培训目标,他提出三点意见:一是提高认识,明确培训是提升理论素养、增强政治判断力领悟力执行力的重要方式,也是岗位转型、角色转换的有效措施;二是锤炼本领,着力提升政治能力、科学治理能力和风险防控能力,坚守为党育人为国育才初心,守牢校园安全、意识形态安全、廉政安全等底线;三是严格要求,做到学以致用、严守规矩、廉洁自律、实干担当、团结协作,争做党的好干部。最后,他希望全体参训同志珍惜机会,尽快扛起岗位职责,为学院发展贡献力量。


22


随后,赵辉宣读了学院新提拔中层干部任职文件。37名新任职干部依次进行表态发言,结合自身岗位实际,表达了履职尽责、奋发有为的信心和决心。


33


在认真听取大家发言后,汪文强对新任职干部进行集体谈话,并讲授开班第一课。他对大家的表态发言给予充分肯定,并围绕“学习、履职、作风”三个方面进行了深入点评。结合学院发展实际和当前职业教育面临的新形势,汪文强对新任职干部提出四点明确要求和殷切期望:一是坚守育人初心,锚定方向固本培元,始终保持正确的政治方向和育人导向;二是把握时代大势,赋能产教融合兴校,主动对接产业发展需求,提升服务地方经济能力;三是深耕教学主业,提升育人强基固本,持续提高教育教学质量和人才培养水平;四是锤炼过硬作风,坚守初心使命担当,以优良作风保障各项任务落地落实。

王达文在总结讲话中表示,衷心感谢市人社局党组对学院工作的关心和支持,并要求全体参训人员认真学习领会汪文强同志的讲话精神,以过硬的作风和扎实的成效,推动学院高质量发展迈上新台阶。

此次培训主题鲜明、内容充实,为新任职干部尽快进入角色、提升履职能力奠定了坚实基础,也为学院进一步加强干部队伍建设注入了强劲动力。


(党办)










上一篇:学院举办2026年秋季开学师德师风专题培训

下一篇:学院召开2026年秋季迎新工作协调会