为进一步做实做细毕业生就业服务工作，帮助学生认清当下就业市场形势，破除求职认知误区，掌握简历制作、渠道选择、面试应答等实战求职技能，引导毕业生立足本地产业抢抓就业机遇，我校开展2027届毕业生就业指导专题讲座，本次讲座由人力资源专家石林老师主讲，2027届各专业毕业生参加本次学习活动。

讲座开篇，主讲人结合教育部、人社部公开数据，客观剖析当前就业大环境。2027届全国高校毕业生达1270万人，连续五年突破千万大关，湖北省毕业生规模达63.4万人，均创下历史新高。在毕业生总量承压的背景下，就业结构性矛盾凸显，出现“有人没岗上、有岗没人上”的人岗错配现象，传统行业岗位收缩，新质生产力相关行业人才缺口持续扩大。主讲人指出，盲目海投简历已经很难适应当前求职环境，精准匹配行业与岗位才是求职取胜的关键。

围绕襄阳本地产业就业机遇，讲座系统介绍了襄阳市域副中心城市产业发展优势。当前襄阳新能源智能网联汽车、新能源新材料、高端装备制造、低空经济、现代服务业等产业蓬勃发展，东风新能源等重点项目落地投产，释放大量研发、制造、运维、服务类优质岗位。讲座梳理了襄城、樊城、襄州、高新区等不同区域的产业集群与代表性企业岗位薪资需求，鼓励同学们跳出“唯一线城市论”，看到本地产业发展红利，把襄阳作为重要就业选择。

针对同学们求职信息不对称、找岗渠道杂乱等现实痛点，讲座分类讲解多元求职渠道的特点与实操技巧。对学校就业信息网、襄阳直聘本地平台、综合招聘网站、企业官方招聘渠道、辅导员通知与校友内推五大类求职途径进行拆解，细致演示程序注册、简历完善、岗位沟通投递的完整操作流程，提醒同学们甄别岗位信息，优先选择企业实地认证岗位，提高求职效率。

在求职能力实操模块，讲座重点讲解简历打磨与面试准备两大核心内容。主讲人点出简历常见流水账误区，推介“强动词+具体任务+可量化成果”的STAR原则写作方法，结合多份简历范例，讲解个人信息、求职意向、教育背景、实习校园经历、专业技能、荣誉奖项的填写规范。围绕面试形象礼仪、心态调整，汇总高频面试问题，提供标准化应答思路，帮助同学们从容应对面试考验。同时向同学们介绍了离校未就业高校毕业生“1131”就业帮扶项目，涵盖岗位推荐、技能培训、就业见习等帮扶资源，引导同学们主动用好各类就业扶持政策。

参与讲座的同学纷纷表示，本次讲座内容贴近求职实际，既有宏观形势解读，又有可直接上手操作的求职方法，厘清了自身求职迷茫，对襄阳本地就业机会有了更加全面的认识，收获满满。

本次就业指导讲座是我校推进就业育人、树立学生留襄留鄂就业、服务地方经济发展，助力毕业生高质量充分就业的重要举措。下一步，学校招生就业工作处将持续整合校企资源，常态化开展就业指导宣讲、双选招聘、政策宣讲等系列活动，不断提升学生求职综合能力，引导广大毕业生找准职业定位，主动把握时代机遇，实现更高质量就业。

(招生就业处)