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他山之石 可以攻玉——我院学管干部赴淄博技师

作者:襄阳技师学院  时间:2016年12月2        发布时间: 2019-01-02        文章阅读:0




122123日,丁波副院长带领我院学生工作部、学生训管中心相关人员,前往山东淄博技师学院考察学习。






在刘兆东院长、张宇谨副院长,学生处张月星处长等陪同下,丁院长一行参观了淄博技师学院。双方围绕技能人才培养、学生管理和军事化管理等内容进行了座谈。








张宇谨副院长介绍了淄博技师学院基本情况。20097月,淄博市委、市政府作出整合职业教育资源的重大决定,将淄博市交通高级技工学校、淄博铁路运输技工学校划入始建于195810月的淄博高级技工学校,组建新的淄博市技师学院。三校整合后,学院在校生达到12000余人,教职工800余人,现设有数控工程系、机械工程系、汽车工程系、电气工程系、信息工程系、轨道与交通工程系、生物工程系、经贸系和基础教育部等9个教学系部,开设各类专业50余个,每年招生均在4000人左右。



该院自2010年开始实施军事化管理,主要实行院系两级管理制度。学生处下设四个科和一个军事化管理办公室,每个系均设有学生科、学生管理辅导员,负责学生管理工作。军事化管理工作从新生入学军训开始,班主任跟着学生一起军训,并将半个月的军训期设为试读期,试读期内不能遵守学院规定的学生及时清退。军训结束后仍然坚持每天会操,每周系部会操评比,每月全院进行一次会操评比。淄博技师学院的每周升旗仪式是军事化管理的一个亮点,配有全套装备的国旗班,让学生油然而生一种敬畏感和自豪感。国旗下讲话及时通报各系学生工作的成绩和不足之处,宣读学生中的好人好事,营造良好的校园氛围。学生在校内着装统一,只能穿校服和工作服,学生的仪容仪表也有严格的规定。

2012年开始,该院实行“百名导师帮扶工作”,独创的“成长导师制”效果显著。学院每年从教师中筛选出合格的“成长导师”与问题学生结成一对一的帮扶对子,并制定出详细的考评办法。每学年初举行结对子仪式,学年末举行导师工作经验交流会和论文评比,不断总结工作经验,提高工作效果。



                   

座谈会上,丁院长也介绍了我院近几年的发展情况和学生管理工作经验,双方还就相关管理细节进行了深入探讨。

                            


(文 吕 俊   何永继)






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