为进一步拓宽学生实习就业渠道，深化产教融合育人实效，搭建校企双向人才对接桥梁，10月14日，经济与管理学院邀请海尔集团旗下日日顺武汉物流园和武汉海尔电器股份有限公司到校举办专场招聘宣讲会。宣讲会于实训中心报告厅举办，经济与管理学院院长刘辉、副院长张男出席活动；日日顺武汉物流园人力资源负责人邓攀、武汉海尔电器股份有限公司人力资源负责人宋立民应邀莅临现场；24 级现代物流管理专业学生及部分专业课教师参与本次活动，宣讲会由副院长张男主持。

宣讲会上，院长刘辉代表学院对企业嘉宾一行的到来表示热烈欢迎。他介绍，武汉海尔电器股份有限公司、日日顺武汉物流园同属海尔集团体系，是行业内的龙头企业，综合实力雄厚，品牌口碑良好。本次企业进校园，计划招聘二十余名基层管理及技术岗位人才，为同学们带来难得的就业机遇。此前，学院已有部分学生进入海尔体系实习，现已稳定在岗，岗位表现得到企业认可。他勉励在场学子：在校期间沉淀的专业知识与实操技能，将成为求职路上的核心竞争力，希望同学们珍惜优质平台，端正求职态度，主动抢抓就业机会。

日日顺武汉物流人力资源负责人邓攀作主题宣讲。他介绍，海尔集团创立于 1984 年，连续十六年位居全球家电品牌前列，拥有海尔、卡萨帝、统帅等七大全球化品牌，全球布局三十五个工业园、一百六十三个制造中心，业务遍及二十多个国家和地区，服务十亿多用户家庭。日日顺供应链作为集团核心物流业务板块，在全国布局八大园区，本次招聘重点面向武汉、郑州、合肥等华中园区。他详细解读统仓统配、统商统配、场内配送三大核心业务板块，并以合肥基地为例讲解：该基地仓储面积六万余平方米，作业人员近两千人，合作供应商九百余家，物料种类一万四千八百种，为五大整机生产基地提供配套保障。企业为新员工设置首月合肥集中培训，开展六至九个月系统化培养，依次完成文化融入、一线历练、多岗位轮岗、定岗定编四个培养阶段。他特别指出，当前日日顺供应链加快数字化转型步伐，基层管理队伍迫切需要兼具专业基础与数字化思维的青年人才。

武汉海尔电器股份有限公司人力资源负责人宋立民补充介绍制造板块招聘岗位，包括班组长、订单计划员、统计员、设备质检等大量岗位资源。他介绍，海尔打通校招统一对接渠道，学生加入招聘交流群，即可同步了解日日顺供应链、家电制造两大板块岗位信息。依托海尔全球化产业布局，员工不仅可在国内各园区流动发展，还有机会参与泰国等海外新建工厂项目，职业发展通道多元开阔。

副院长张男作总结讲话。他鼓励同学们牢牢把握与行业龙头企业面对面交流的宝贵契机，认真研读岗位要求，会后及时加入企业招聘联络群，主动咨询岗位细节，大胆投递简历，勇敢迈出职业发展的第一步。此次专场宣讲会，既是学院落实就业育人工作的具体举措，也是深化校企协同育人的生动实践。学院将持续对接优质行业企业，不断拓展实习就业资源，搭建更多双向交流平台，推动人才培养与产业需求精准对接，助力学生高质量实习、高质量就业。

（来源：经济与管理学院）