为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署精神，创新就业指导形式，搭建求职实战练兵平台，帮助学生置身真实求职情境熟悉面试流程、检验求职准备、增强求职自信，掌握自我介绍、职场信息处理、简历优化等实战求职技能，引导毕业生提前适应职场考核要求，我校在校内浩然广场举办沉浸式就业体验游园活动，2027届在校学生积极参与本次体验学习。

活动采用嘉年华游园打卡的创新形式，参与学生持个人简历入场，依次挑战各个求职体验关卡，每顺利完成一项任务即可在“就业宝典”上加盖一枚印章，集齐全部印章即可参与抽奖兑换礼品，让就业指导从单向听课转变为沉浸式实操演练。

在自我介绍体验环节，同学们在限时1分钟内，依次完成姓名、专业、代表性经历的展示，重点锻炼语言表达、仪态管理、时间把控能力，帮助大家打造有记忆点的自我介绍，克服面试紧张问题。在HR“言外之意”体验区，指导老师化身面试官，抛出各类面试高频提问，引导学生读懂面试问题背后的考察导向，读懂HR问话的深层含义，锻炼逻辑分析与应答思维，读懂面试考察底层逻辑。

任务速记与信息还原为联动挑战关卡，同学们认真聆听导师下达的模拟工作任务，在完成干扰挑战后，再复述任务中的时间、事项等核心要素。该环节模拟职场突发干扰场景，让同学们直观感受工作中的“信息衰减”问题，锻炼压力状态下信息抓取、记忆留存、准确传达的能力，培养严谨细致的职业习惯。在简历诊断区，指导老师现场审阅学生简历，逐一指出简历存在的问题，同学们结合问题现场口述修改思路，在一对一指导中找准简历短板，掌握简历优化的方向与方法。

丰富的抽奖环节为顺利通关的同学送上惊喜，大家拿着盖满印章的“就业宝典”，在轻松的游园氛围中完成求职能力自测，把求职问题提前暴露、提前整改。参与活动的同学纷纷表示，本次体验活动形式新颖、趣味性强，没有枯燥的说教，在闯关挑战中找到了自己面试表达、信息处理、简历制作上的不足，对正式面试和求职更有底气。

本次就业体验游园活动是学校创新就业育人形式，补齐学生求职实操短板，助力毕业生高质量充分就业的重要举措。下一步，招生就业工作处将持续整合校企资源，常态化开展就业指导宣讲、求职体验、专场招聘、政策解读等系列活动，持续提升学生求职综合能力，引导广大毕业生找准职业定位，主动把握发展机遇，实现更高质量就业。

（招生就业处）